Извещение
о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы — начальника отдела земельных отношений управления муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области»
Постоянно действующая конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области» сообщает, что на основании распоряжения управления муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области» от «30» мая 2024г. № 1233р «Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области» начинает приём документов для участия в конкурсе (далее конкурс). Срок приёма документов с «30» мая 2024г. по «19» июня 2024г. по адресу: Астраханская область, Приволжский район, с. Началово, ул. Ленина, д. 48 в здании управления муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области» (кабинет 102) ежедневно в рабочие дни с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00.
- Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляет лично по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или при предъявлении подлинника официального документа заверяется секретарём конкурсной комиссии, а именно:
- копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина (если имеется)
- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
4) сведения о доходах, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности, а так же сведения об имуществе , принадлежащем на праве собственности , и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующему месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности на отчетную дату , расходов, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием программного обеспечения («Справка БК»);
- гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности;
- супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности;
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984 н);
6) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а так же данные, позволяющие его идентифицировать, представляет нанимателю за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.
11) уведомление о наличии цифровых финансовых активах, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты по форме, установленной Указом Президента РФ от 10.12.2020 № 778
2.Квалификационные требования, предъявляемые к гражданину для замещения должности — начальника отдела земельных отношений управления муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области».
2.1. Наличие высшего образования, не ниже специалитета, магистратуры (в соответствии с Законом Астраханской области от 24.10.2016г. № 57/2016 «О внесении в ст. 9 и 11 Закона Астраханской области «О государственной службе Астраханской области и « Закон Астраханской области «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области») не менее трёх лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа по специальности, направлению подготовки. Навыки принятия, реализации и контроля исполнения управленческих решений, прогнозирования и анализа последствий принимаемых решений, организация работы подчинённых, подтверждённых опытом работы в сфере земельных отношений.
2.2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов и иных нормативных правовых актов Астраханской области, устава муниципального образования «Приволжский район» и иных муниципальных правовых актов в части полномочий, осуществляемых начальником отдела земельных отношений управления муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области».
3.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: тестирование ( на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о муниципальной службе, противодействие коррупции, знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональны требованиям ( знание нормативных правовых актов включенных в число квалификационных требований);
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом ( по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижений, и иным вопросам)
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
тестирование (максимальный балл- 5 баллов):вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл- 5 баллов). Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифмитического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии и баллов , набранных по результатам тестирования.
С целью оценки профессионального уровня кандидат может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу:https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие «/Тесты для самопроверки» или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https:// rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy.
Конкурс состоится « 03 » июля 2024г. по адресу : с. Началово, ул. Ленина , д. 48, кабинет № 102 в 14.00. в управлении муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области».
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 40-69-87, а также на официальном сайте управления муниципального имущества администрации муниципального образования «Приволжский муниципальный район Астраханской области» http://kumi-priv.ru, http:// mo-priv.ru и по электронной почте komitet30@bk.ru
